Je travaille avec vous afin d'évaluer, de définir et d'analyser votre "identité professionnelle" et votre relation "au" et "avec" le travail, dans l'objectif de savoir : comment, et dans quelle direction professionnelle, évoluer.
Pour ce faire, c'est ensemble que nous nous mettons d'accord sur les besoins et les objectifs à atteindre, sur les méthodes et les moyens à utiliser, et sur la durée et la rythmicité des consultations.
Les consultants de LGYS Global exercent depuis plus de 2 ans auprès d’entreprises de secteurs variés.
Dans le cadre de notre développement, nous avons pour ambition d'intervenir auprès de grands groupes
nationaux et internationaux, mais également auprès de PME – TPE qui requièrent des interventions sur-mesure.
LGYS Global a été fondé avec la volonté de fournir des interventions de qualité à ses clients.
Le cabinet travaille avec un réseau d’intervenants issus de grands cabinets et collaborent
depuis plusieurs années ce qui favorise la proximité dans le travail, la mobilisation des
personnes en fonction de leurs expertises et la qualité du travail fourni. Nous partageons
ensemble plusieurs valeurs et motivations à savoir :
les intervenants ont un niveau de formation Bac+5 à Bac+8 (psychologues du travail, sociologues des organisations, psychologues cliniciens). Avec une longue expérience auprès d’entreprises de tout secteur, les consultants interviennent dans des domaines d’expertise qui leurs sont propres.
Les entreprises sont exposées à de nouvelles problématiques qui nécessitent des interventions spécifiques, voire expérimentales. Les intervenants de LGYS Global participent et lancent des travaux de recherche pour développer des offres qui répondent à des problématiques de terrain. Ces recherches sont menées, soit en lien avec les universités, soit sous un format de recherche-action en inter-collaboration.