les intervenants ont un niveau de formation Bac+5 à Bac+8 (psychologues du travail, sociologues des organisations, psychologues cliniciens). Avec une longue expérience auprès d’entreprises de tout secteur, les consultants interviennent dans des domaines d’expertise qui leurs sont propres.
Les entreprises sont exposées à de nouvelles problématiques qui nécessitent des interventions spécifiques, voire expérimentales. Les intervenants de LGYS Global participent et lancent des travaux de recherche pour développer des offres qui répondent à des problématiques de terrain. Ces recherches sont menées, soit en lien avec les universités, soit sous un format de recherche-action en inter-collaboration.
L’objectif est de placer l'humain au cœur de l'organisation pour réconcilier efficacité, performance, engagement professionnel et épanouissement au travail. Dans cette perspective, nous configurons des équipes pour rétablir les leviers qui permettent aux individus d'être en harmonie avec leur vie professionnelle.
Nous visons à être un moteur pour une société où le travail de chacun peut être porteur de sens. Nous souhaitons construire un monde qui répond aux enjeux de société de manière pérenne, respectueuse de l'individu et des organisations.