Formations
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Accompagnement de Changement organisationnel et Innovation
Qualité de vie au travail
Climat social, Motivation
Communication interne
Gestion des conflits et Médiation
Recrutement
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Intervention directe au sein de l’organisation :
groupe de parole, entretien individuel et/ou collectifPassation de questionnaire et/ou tests psychotechniquesBilan de compétences
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